Segundo informações que chegam a nosso Blog, o diretor já ficou conhecido entre os funcionários como um diretor que não pretende perseguir nenhum funcionário, pois os mesmos estão conseguindo trocar plantões sem passar pela direção, negociar entre os funcionários escalas, além de estar sempre com as portas abertas para atender os servidores.
Se estruturalmente já houve grande avanços, pelo menos no diálogo com os funcionários Val já ganhou créditos. Manter os funcionários satisfeitos é boa parte do trabalho, pois com funcionários melhores tratados, o trabalho terá melhor rendimento e o atendimento no Hospital melhorará.
